万科老臣肖莉加盟房多多 郁亮盼其成新合伙人
每经记者 白亚静 发自深圳
昨日 (11月11日),万科(000002,SZ)高级副总裁肖莉在朋友圈正式发出一封“告别万科”的辞职信,证实了自9月以来的离职传闻,也为她在万科的“黄金二十年”画上句号。
辞任后,肖莉并没有离开地产行业,她将成为互联网房地产O2O整合服务平台房多多的合伙人。
《每日经济新闻》记者了解到,万科在公司内部关于肖莉的离任知会文件中表示,肖莉已预留足够时间安排离任前的相关事项,2014年底前,都将在万科继续履职。
郁亮发出合作邀请/
据记者了解,万科给予了肖莉极高评价,“她不仅是万科职业经理的杰出代表,也是万科文化最好的阐释者和传承者之一。”
万科董事长王石[微博]从职业经理人的角度表示支持,并称,“与投资人打交道是你(肖莉)的强项,在一个自己所擅长的领域,最大程度地实现自身价值,这不正是职业经理人追求的目标吗?这是万科职业经理人价值的体现。”
肖莉表示,辞任后,她将成为一家互联网房地产O2O整合服务平台房多多的合伙人。
互联网早已改变了房地产。自称猫头鹰的万科总裁郁亮始终警惕着房地产行业的每一个风险,不断寻求在 “白银时代”生存下去的机会。作为传统地产行业的领军人物之一,郁亮曾多次参观小米等企业,并在万科30周年张家界答谢会上公开表示,要用互联网思维打造万科。
在此次肖莉提出辞职加盟房多多后,郁亮从合伙人角度提出合作邀请,他表示,万科作为一家传统企业,在积极融入互联网,“未来我们的合伙人范围会越来越宽泛,那时希望你(肖莉)成为新的合伙人。”
据悉,肖莉即将加盟的房多多是一家互联网房地产O2O整合服务平台。华创证券高级分析师杨现领向《每日经济新闻》记者介绍,中国卖新房的互联网房地产电商,近几年经过了两个阶段:一是媒体电商,以搜房为代表,通过前期优惠卡等方式为新楼盘蓄客,实质并没有深度介入交易;二是渠道电商,最近很热,比如房多多、好屋中国等,它们的商业模式和媒体电商不同,面世后推动了整个行业变化。
杨现领分析称,房多多的商业模式,即整合经纪公司的客源,通过这些客源去购买新房,销售成功后,再向房地产开发商收取佣金,给经纪人奖励。不过,他认为,虽然房多多的渠道整合这条路走得不错,在二、三线比较分散的城市可以得到很好推广,但一线城市的二手房中介市场集中度高,预计这种模式将承受一定压力。
为何这个时候离开?/
公开资料显示,1994年,肖莉在君万风波之时,离开成熟的跨国企业三菱,来到万科。2014年,在万科成为全球最大的住宅开发企业,并积极布局海外市场打造跨国企业之际,肖莉再次选择离开,加盟一家互联网新秀房多多。肖莉为何在此时选择离开?
对此,外界有观点认为,这是郁亮在“去王石化”,打造自己的班底。猜测起于今年3月万科的一次高层重大调整。彼时万科公告称,公司除续聘郁亮为总裁,谭华杰为董事会秘书外,聘任陈玮、王文金、张旭为执行副总裁,分管人力、财务、运营。在此之前,万科的执行副总裁有9人,调整后仅剩3人,肖莉从执行副总裁改任高级副总裁。
不过,万科内部人士告诉《每日经济新闻》记者,这一猜测并不成立,肖莉负责的具体工作并没有变动,只是万科减少了法定高管人数。
对于离职原因,肖莉本人表示,进入房多多,“和一群年轻人分享他们创业的历程。我将回到二十年前那样的一个大空间,每天穿梭在一群年轻的小伙伴中间,跟他们一起挥洒汗水,分享喜怒哀乐。”对于她而言,这是一种“充满激情和勇气去尝试和追逐新事物”的力量。
在郁亮想要为传统房地产行业引入互联网思维的同时,互联网也在积极改变传统行业。今年9月,房多多联合创始人兼CTO(首席技术官)李建成撰文称,“创业者进入传统行业搞O2O的创业,要么自己是行业专家,要么团队成员是行业专家”。在他看来,做互联网的人在短时间内无法成为传统行业专家,而且房地产行业极为复杂,仅旁观,要付出时间和金钱成本,而得到的仅是“隔靴搔痒的经验”。
因此,“这是一个代表性案例。”杨现领称。在他看来,条件变了,企业家也要改变赛道,这种职业转换在未来会非常普遍。未来传统开发企业、经纪公司、金融机构的一线高管将源源不断地进入新创业公司,参与到行业变革中。
背景资料
肖莉出生于1964年,毕业于武汉大学[微博]英国语言文学专业。她于1994年正式加入万科,期间任职万科董秘14年,并于2004年出任万科董事,2007年出任万科执行副总裁,2014年转任公司高级副总裁,在资本市场融资方面颇多战绩。