新浪财经讯 在经历8月8日雷士“内斗”事件、重庆万州基地停工、一系列针对王冬雷方面的申诉之后，吴长江[微博]49岁的生日注定心力交瘁。而就在8月23日吴生日这天，王冬雷与四位运营商代表在临时总部惠州再度公开发声。

　　面对吴长江22日通过个人微博公开质疑德豪润达做假账，称其“长期以各类手段套取政府补贴、虚假增发、套利发债等，以及市场运营无章法公司账面巨亏”，并声称将启动自己作为股东的权利，依法查账的言论，王冬雷回应：“他有权利他就自己去主张。只要合法合规，董事会欣然接受。”并暗示吴长江“作为德豪股东之一，不要诋毁德豪，损害股东利益。”针对德豪做假账的说法，王冬雷情绪略显激动：“要真这样，我还能出现在这个地方吗？早在牢里了！”

　　万州危机

　　雷士重庆万州基地持续停工。从8月11日开始，这个占雷士总产能近三成的生产基地在每天200～300万元的损失中等待复工。雷士董事会公告称“部分吴长江亲信的支持者们无理拒绝向董事会授权的代表交出万州工厂的控制权”，并冻结万州工厂的银行账户支付。双方至今仍在胶着，等待法律结果。

　　此前有媒体消息称，惠州雷士光电与几天前雷士照明发布的公告相背，亦出现停工现象。报道称由于内部员工派系不同，惠州工厂出现车间停工，“旗下采购、物流已于昨日起全部停工。”王冬雷表示，除了万州基地，浙江、上海、惠州基地均正常运转，不能及时向经销商交货的情况已经产生，但“公司已经对万州的停产采用备份方案，相信10天左右可以恢复正常。”据悉，雷士照明对万州基地停产制定了备份方案，若事态严重甚至会在“必要时放弃万州生产基地”。

　　利益趋同 运营商“弃吴投王”

　　此前的两次控制权之争中，吴长江依靠紧紧追随自己的经销商作为后盾，成功守位。然而此次“吴王”之争，态势却不同以往――迄今为止，已有33家省级运营商(即独家区域经销商)签署声明，表态支持雷士照明8月8日所公告的董事会决议，这表明，王冬雷之前在经销商领域做的大量工作，已经成功将近九成的“制胜关键”揽入麾下。而此次王冬雷带头的紧急事务处理委员会中，亦有四名与雷士照明长期合作的运营商作为委员，当中不乏吴长江多年的“哥们儿”。

　　紧急事务处理委员会中的四名运营商代表如今一致希望风波尽快平息。

　　江苏运营商代表王晓波希望雷士作为要符合上市公司的规范化经营。“几十万人的饭碗靠雷士，不规范的经营让我们很没有安全感。”其称，“我98年开始做雷士，(此次)加入雷士的临时管理委员会，是希望通过对雷士的感情，尽快帮助雷士走上正轨。”而天津运营商李建则直斥万州政府不作为，“创一个牌子不容易”，希望政府能尽快解决问题，让万州生产基地尽快恢复生产。

　　吴长江方面曾表示，经销商在不签字就不给运营资格的威逼利诱下才签字。面对这种说法，王冬雷方面以一语“都是成年人了”代替正面回应。

　　“去吴长江化”

　　就在一星期前，德豪润达发公告称，由于担任雷士照明临时CEO，王冬雷不适合继续担任公司总经理一职，同意其辞去该职位。此举被视为王冬雷准备全力接管雷士，进一步瓦解吴长江的控制权。而王本人表示，不能确认将来出任雷士的CEO，“把房间扫干净之后，会提名一个合适的人选出任正式CEO。”

　　有报道指出，8月19日，吴长江胞弟吴长勇在雷士中国重庆总部要求其工作人员拒绝接受运营商订单，因雷士照明的运营商订单是通过订单管理系统流转，这样就导致运营商大面积缺货。同时，吴长勇亦指使市场部工作人员强行拆除电脑硬盘，以破坏系统并毁失数据。而王冬雷方面则接连辞退“吴系”中高层管理人员，并内部发文号召雷士重庆总部职能部门员工到惠州临时总部履行职责。“的确解雇了一些雷士的中高级管理人员。董事会解雇每个人都是谨慎和认真的，我们都有足够的证据证明此人是应该被解雇的。”王冬雷这样解释辞退行为。

　　不仅内部员工举棋不定，雷士经销商也人心惶惶。有雷士核心供应商称雷士通知供应商暂停一周交货，这将直接影响经销商的货源稳定。就在近日，一份疑似LED上市公司勤上光电的内部文件流出，声称要趁雷士照明内乱之机，尽快拉拢雷士的经销商和销售人才。

　　8月29日，雷士照明将召开临时股东大会，审议免去吴长江雷士照明执行董事一职，王冬雷一方已与董事会董事，包括独董有所沟通，其表示“29号的决议通过毫无悬念。”

　　元气大伤 野心仍在

　　依据王冬雷的设想，未来照明业务集中在雷士这一个公司中，小家电、芯片等其他业务放在德豪。照明业务整合到雷士之后，“相信不会只有雷士一个品牌，我们未来要做到300～500亿。”谈及此次影响甚广的雷士风波，王冬雷认为从公司治理上来说，这种风波迟早都要发生。“一个完全不符合治理逻辑的公司，它能走多远？除非吴长江掌握百分之百股权，否则雷士的变是一定的。应该说这是偶然中的必然。”他同时预期，雷士的整体运营将在两三周后恢复常态。(新浪财经 谢怡晴 发自惠州)‍

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