惠普现复苏迹象 为转型再裁员1万余人
今天(5月23日),惠普[微博]公布了截止4月30日的2014年第二财季财报,虽然该季度净营收同比下滑1%,但净利润同比增长了18%。
同时,惠普还宣布将继续裁减1.1万到1.6万名员工,加上此前公布的3.4万人裁员方案,惠普将裁员近5万人。
瘦身是为了更好地转型。在后PC时代,惠普正努力简化调整其表现不佳的PC业务,而把业务重心往移动和云计算方面倾斜。
复苏迹象
自2013年第三财季同比扭亏以来,惠普正表现出一丝复苏的迹象。
最新的财报显示,截止4月30日的2014年第二财季,惠普净营收为273亿美元,比去年同期的276亿美元下滑1%;不计入汇率变动的影响,惠普第二季度净营收同比持平。
令人振奋的是,在净营收同比下滑的情况下,惠普却实现了净利润较大增长。数据显示,惠普第二财季净利润为13亿美元,比去年同期的11亿美元增长18%。
从各部门的收入来看,PC部门一改2013年萎靡之状,在2014年第一财季结束连续下滑的局面之后,在第二财季继续保持增长的态势。
根据财报,惠普个人系统集团第二财季营收81.76亿美元,比年同期的76.10亿美元增长7%,其中商业部门营收同比增长12%,消费者部门营收同比下滑2%。惠普第二季度台式机出货量同比增长6%,笔记本出货量同比增长6%,总出货量同比增长10%。
这与全球PC市场的回暖不无关系。市场独立分析机构Canalys发布的最新数据显示,2014年第一季度,全球PC出货量同比增长5%,达到1.237亿台。而在过去的2013年,全球PC出货量却创下了有史以来最大跌幅。
相比之下,惠普的其他部门营收都没有太大起色。
下滑最为厉害的是企业服务集团,该部门第二财季的营收为57.02亿美元,同比下滑7%,运营利润率为2.5%。其中,应用和商业服务部门第二季度营收同比下滑8%,基础设施技术外包部门营收同比下滑7%。
打印部门第二季度营收为58.34亿美元,比去年同期的60.94亿美元下滑4%。企业集团、金融服务部门的营收均比去年同期下滑了2%。软件部门营收为9.71亿美元,与去年同期基本持平。
虽然从净利润方面可以看到惠普复兴的迹象,但对于投资者来说,似乎仍对惠普的未来缺乏信心。
就在惠普公布财报当天,惠普股价在纽约证券交易所[微博]常规交易中下跌0.74美元,报收于31.78美元,跌幅为2.28%。
扩大“瘦身”计划
不过,对于惠特曼来说,在执掌惠普两年多之后终于迎来相对漂亮的财务报告给了她喘息的机会,也更加坚定了她带领惠普走出困境的信心。
在公布第二财季业绩当天,惠普同时宣布将继续裁员1.1万到1.6万人。这已不是惠特曼第一次提出“瘦身”计划。
早在2012年5月,惠普就开始了意向多年的重组计划,其目标是简化业务流程、加快创新速度、降低成本和保证更好的业绩。当时惠普宣布需要裁减3.4万名员工。
“但是,为了满足不断增强自身竞争能力和实现业绩的目标,公司决定继续调整劳动力,因而此前预估的裁员数字将会增加1.1万人到1.6万人。” 惠普发表声明称。
这也就意味着,在新一轮重组过程中,最多将有5万名惠普员工要被解雇。
惠特曼在电视电话会议上表示,本次裁员将覆盖公司旗下的所有业务部门和所有地区,预计之后将不会有新的裁员计划。
她还强调,公司的裁员计划的初衷并不是因为缺少对惠普增长的信心,而是公司需要做出精简优化,以便更好地开展各项工作。
惠普首席财务官凯茜・莱斯加克(Cathie Lesjak)在电话会议中表示,扩大后的裁员计划能帮惠普多节省10亿美元。惠普此前曾预计,如果裁员3.4万人将可节省30亿美元到40亿美元资金。
“节流”下来的钱或将用来开拓移动和云计算市场,以寻求新的利润增长点。
可以看到,虽然PC业务呈现出了复苏迹象,但整个PC行业转冷,市场大环境决定了PC业务的发展不容乐观。而移动终端、大数据、云计算则代表了未来的趋势,惠普近年来在这几个领域都有所投入,包括2013年开始将精力放在云计算、超级计算机等在内的企业级应用项目上。
但面对移动市场的苹果、三星[微博]、华为、中兴,以及云计算市场的IBM[微博]、亚马逊[微博]、谷歌[微博]等强劲对手,惠普的转型之路可谓难上加难。