据悉，在明年开始的新绩效评估系统下，更多谷歌(88.26, -1.99, -2.20%)员工将面临低绩效评级的风险，预计将有更少的员工获得高分。

　　在上周的全体会议中，高管们介绍了其新绩效评估流程的更多细节。 在新系统下，谷歌估计6%的全职员工将属于低级别类别，而之前这一比例为 2%。 同时，获得高分将更加困难：谷歌预计22%的员工将被评为两个最高类别之一，而之前这一比例为27%。

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