新浪财经讯 北京时间5月5日消息，上周五美国公布4月失业率从6.7%大幅下降至6.3%，但这一利好消息被劳动力大幅缩水80万人所部分抵消。美国劳动力参与率继续处于长期下降轨道。劳动力参与率的下跌是结构性因素和周期性因素共同作用的结果，前者包括人口结构和社会变化，后者包括经济疲软和人们自愿失业。

　　近几年经济界对于美国劳动力参与率下降的争论非常激烈。高盛首席经济学家Jan Hatzius在报告中指出，劳动力参与率下降有较大的周期性因素，不过下降趋势不太可能持续下去，原因之一是，劳动力参与率急剧下挫部分源于人们提早退休，从而意味着将来退休人数将会低于预期；其他周期性因素，比如继续上学推迟就业的人数开始下降。

　　Jan Hatzius在报告中指出：

“自从2007年末‘大衰退’以来，劳动参与率已经下降超过3个百分点，其中包括4月份骤降至2013年底的低点。这种程度的降幅让许多经济学家感到吃惊，也包括我们。原因何在？是否会持续？

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“第二个问题更难回答，但我们认为答案是否定的。最重要的理由是过去3年退休人数的大幅增长在我们看来远不像大家所认为的那样‘结构性’属性很强。许多人似乎是由于就业市场疲软而选择了提前退休。这将导致未来几年退休人数相应地下降，从而对劳动参与率的负面影响大大减小。

“其他拖累参与率的因素可能也会减弱或者逆转。丧失工作能力保险的资金流入正在急剧放缓，与过去的周期性模式相同。学校招生人数激增的趋势已经开始逆转，很多年轻的工作者找到了更好的就业机会。劳动力需求的上升可能会让很多失去信心的工作者返回劳动力市场。”

　　(松风 编译)

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