微软(Microsoft Co. ,MSFT)将新任首席执行长纳德拉(Satya Nadella)的底薪定在120万美元，比他的前任鲍尔默(Steve Ballmer)高出70%以上。

　　微软是在周二任命公司元老纳德拉担任CEO的，他将是微软1975年创立以来第三位CEO。鲍尔默已于去年8月透露了辞职意向。

　　纳德拉的薪酬还包括微软高管激励计划给他的奖金。微软表示，根据该计划，纳德拉在2014财年余下时间以及2015财年的年度现金奖励目标将是他拿到的CEO薪酬的三倍。

　　他在2015财年的股票奖励按年化计算将达到1,320万美元。

　　在主持服务器及工具业务时，纳德拉在截至去年6月份的一年拿到的底薪是67.5万美元，当时鲍尔默的底薪是70万美元。

　　但纳德拉的总体薪酬要比鲍尔默高得多，约为767万美元，鲍尔默是126万美元。鲍尔默当时不愿接受股票奖励，但获得了奖金、福利及其他薪酬回报，而包括纳德拉在内的大部分微软高管都接受了股票奖励。

　　相比之下，在2000年1月鲍尔默成为微软第二任CEO时，他在上任后的第一年获得的总薪酬仅为63.3万美元。

　　Michael Calia

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