亚商社快讯，6月28日讯 据俄罗斯《共青团真理报》网站6月27日报道，养老保险制度改革在俄罗斯全面展开。官员们争论不休，但是最终版本得到今年年底才能确定。新的制度不针对目前的退休人员。制度有关那些在不久的将来就要退休的人。什么因素将决定俄罗斯人未来的养老金？如何获得一份体面的养老金？

什么是增益？

所有俄罗斯的工作人员，将缴纳自己工资的30%作为养老保险费。这些钱用于提供免费的医疗服务和体面的养老金。

未来的养老金将分为两部分：保险和储蓄。保险将直接用于当前退休人员的保险金。在这种情况下，该人将被系统记录。将来他将不需要支付保险金。而保险金的数额每年都在增加。

储蓄的部分讲直接转入个人账户。这笔钱将用于投资证券，购买退休基金或者非国有养老基金。也就意味着它们将被用于国家经济建设，而个人将按财政收入的一定百分比领取这笔钱。

对于那些1967年以前出生的人，将没有积累部分。确切的说，有，但是数量相当少。在2004年，他们才被录入积累的系统。

债务留给子孙

改革初期。养老基金赤字超过1万亿卢布。又无其他途径提高税收，因此，官员们决定寻找额外资金。

起初决定取消储蓄部分的养老金。也就是说所有的养老金由退休人员自己支付。民间专家和团体组织了抗议活动。经过多次讨论，总统最终采用了一个折中方案。从现在到今年年底，每一个1967年及以后出生的人都要做出决定：他们是否愿意将上缴的保险费全部用于自己的养老金，或者交由国家支配。如果选择第二种方案，将意味着养老金完全依赖于国家。

需要采取的措施只是“沉默”——如果他们不这样做，那么从2014年起，储蓄部分将占工资的2%，而不是现在的6%。剩余的部分讲自由支配。有关这点的法案已经通过。

据专家介绍，这次大部分人选择沉默是因为心理。该预算将补充数十亿卢布，而把照顾未来退休人员的责任交给了下一代。

最短工龄——15年

关于这点，政府补充强调道，俄罗斯将不像其他许多西方国家那样做。俄罗斯的退休年龄仍保持不变：男性60岁，女性55岁。

另外，俄罗斯鼓励将自己的退休时间延后。官员们希望明确分界线：要么工作，要么领取养老金。这是硬性要求。而好处是，如果你退休比应退休的时间晚，那么将得到一份按比例增长的养老金。

此外，将提高最短工龄。现在，工龄5年到了退休年龄的人，将和那些35岁工作5年的人领取相同数量的养老金。因此，到2025点，最短工龄将由现在的5年增长到15年。

工作的越多，得到的越多

简而言之，养老金将取决于两个因素：未来养老金领取者的工龄和工资。这一切是合乎逻辑和公平的。一个人工作的越多，那么他纳的税也就越多，在他老年的时候从政府那儿得到的也越多。

以往，新的体制可被视为对更高层次的追求。新的公式如下。如果一个人的工作全年的最高薪水，其中包括养老保险费（目前为4万7千卢布一个月，或者为全国平均收入的1.6倍，但是政府希望在2023年将这个比例提高到全国平均收入的2.3倍），他今年将得到10点。那些现在收入4万7千元或者至少为百万的人，得到的养老金将和他们的收入相同。如果工资低于最高薪水的二分之一，那么这个人将得到5点，如果低于三分之一是3.3点，以此类推。

目前，只要一个人的工龄不超过30年（女性）、35年（男性），然后超出常态工作每人每年还有额外积分。

但是，最有滋味的时刻是从达到退休年龄开始。例如，如果任职时间超过5年，那么点的数量将增加一半。如果超过8年，积累的点数将翻一番。每一个点的退休金将被乘以“成本退休因子”。现在，它被定义为57.9卢布（这个数字建立在财政预算能支付多少退休金的基础上）。进一步还将做出哪些变动，当局还未决定。

“价格点应取决于养老保险的收入”，养老基金经理安东·德拉兹多夫说，“但这项计划仍在商讨中。应当考虑许多变量”。

换句话说，在经济危机的情况下，政府很容易降低它，因此，储蓄会贬值。

另外还有一个细微差别，绝对公平，但是会让很多人不满。将钱分配给退休金，总金额保持不变。如果有人得到的更多，同样，也有人得到的更少。

“我们有一半人的收入低于国家平均水平”，养老金改革的专家塔季扬娜·奥梅利丘克说，“新的公式的设置，对那些工资水平高的人有利。那些工资低于平均水平的人，得到的养老金数量将低于现在按照旧的公式得到的。”（来源中国网）

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